AB Ücret Şeffaflığı Direktifinde Uyum Tablosu: Hangi Ülkeler Hazır, Hangileri Geride?

Süre ne zaman doldu?

Üye devletlerin direktifi 7 Haziran 2026 tarihine kadar ulusal hukuka aktarması gerekiyordu ^[1]. Ancak uygulama düzensiz ilerliyor ve sürede tamamlayan ülke sayısı az kaldı ^[1].

Erken uyum yapan ülkeler

Deloitte'un 12 Ekim 2026 tarihli güncellemesine göre süreye yetişen ülkeler arasında İtalya, Litvanya, Malta ve Slovakya yer alıyor; Yunanistan ise hemen ardından yasasını tamamladı ^[2]. Yunanistan'da 5316/2026 sayılı yasa 6 Temmuz 2026'da yürürlüğe girdi, ancak işveren yükümlülüklerinin çoğu 1 Kasım 2026'da başladı ^[3].

Geride kalan ülkeler

İrlanda, direktifin Mayıs ayında bakan tarafından zamanında aktarılamayacağının doğrulandığı ülkeler arasında yer alıyor ^[4]. Almanya'da beklenen kabine onayı Ekim 2026'da gerçekleşmedi ^[5]. Macaristan için de Ekim hedefi tutmadı ^[5].

Türkiye açısından not

Bu gelişmeler AB kapsamındaki ülkeleri ilgilendiriyor. Direktifin Türkiye'deki mevcut mevzuata doğrudan etkisi hakkında kesin bir sonuç çıkarmak mümkün değil; Türkiye'de geçerli olan düzenlemeler ayrıca incelenmelidir.

Kaynaklar

1. EU Pay Transparency Directive - Implementation Status
2. EU Pay Transparency Directive
3. Greece transposes the EU Pay Transparency Directive: what employers need to know
4. EU Pay Transparency Directive Ireland: What Employers Must Do
5. EU Pay Transparency Directive: which countries have transposed